Berlin | Frankfurt (Oder), Brandenburg
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Im Verbund mit den anderen Rentenversicherungsträgern stellt unser Referat IT geschäftskritische IT-Services vom Rechenzentrum über die Datennetze bis zu den Fachanwendungen für mehr als 2.000 Benutzer bereit.
Für das Referat Informationstechnologie der Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir mehrere
am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.
Anstellungsart
Teilzeit oder Vollzeit
Arbeitszeit
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bereich, Abteilung
Referat Informationstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung
Eingruppierung
Entgeltgruppe 9c-11 des Teils III Abschnitt 15 der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10-11 (Gleitamt)
Locations
Knobelsdorffstr. 92, 14059 Berlin
Bertha-von-Suttner-Str. 1, 15236 Frankfurt (Oder)
Als Teil des bundesweiten Projektteams von rvEvolution denkst und erfindest du mit uns das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung neu.
Gemeinsam - zum Wohle unserer Mitarbeitenden, unserer Versicherten, unserer Partner/innen und der Gesellschaft - entwickeln wir gemeinsam rvSystem: modern, das neue Kernsystem der DRV.
Als DevSecOps-Engineer steigst du als perfekte Mischung zwischen Entwickler/in und Systemadministrator/in in den Ring. Daher kannst du mitten im Entwicklungsprozess einschreiten, wenn was am Code nicht passt und umgekehrt eine IDE wieder in Gang bringen - Du verstehst eben, worum es insgesamt geht!
Du verfügst über:
Grundsätzlich können die Aufgaben auch in einer Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden. Die ersten zwei bis drei Jahre wirst du jedoch in Projekten arbeiten, bei der aufgrund der Projektorganisation eine Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Stunden empfehlenswert wäre.
Das bringst du mit:
Als Voraussetzung erwarten wir:
1) Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung
oder
2) eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement)
oder
3) eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie.
Darüber hinaus trifft folgendes auf Dich zu:
Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert und richtest den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzt du zutreffend ein und leitest daraus Handlungserfordernisse ab. Deine Kommunikation ist offen und direkt, eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus bist du offen für Veränderung und willst dich aktiv mit Vorschlägen und Ideen an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen.
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Ines Braatz
Telefon: 0303002 1125
E-Mail
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen
Herr Bastian Porzner
Telefon: 0303002 1900
E-Mail: E-Mail
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon kann abgesehen werden, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 03.05.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 042/2024 an.
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